Shailesh Chauhan, um gerente de produtos da Meta, compartilha algumas estratégias que o ajudaram a construir sua carreira em grandes empresas de tecnologia. Ele enfatiza a importância de saber dizer não a solicitações, resistindo à tentação de demonstrar o quanto se sabe. Chauhan acredita que a comunicação excessiva é essencial em ambientes ágeis, para garantir que todos estejam alinhados e cientes das informações.
A trajetória de Chauhan começou na engenharia civil, sua formação inicial na Índia. Ele se mudou para os Estados Unidos para fazer um mestrado na mesma área. Durante seus estudos na Universidade de Illinois, em 2011, ele percebeu que o setor de software estava impulsionando grande parte das inovações e decidiu que queria seguir uma carreira na tecnologia.
Assim, ele começou a fazer cursos de programação e rapidamente aprimorou suas habilidades. Isso o levou a ser contratado como o primeiro gerente de produtos em uma pequena startup na região da Baía de São Francisco. Nesse cargo, ele passou cinco anos ajudando a empresa a crescer de apenas 10 para mais de 1.000 funcionários.
Em 2018, Chauhan deixou a startup para se juntar à Uber como gerente de produtos. Dois anos depois, mudou-se para a Amazon, onde liderou produtos na Amazon Web Services. Em 2022, ele fez uma nova transição e hoje é o líder de produtos de aprendizado de máquina na Meta.
Chauhan destaca quatro estratégias que o ajudaram a mudar de setor e a avançar em sua carreira:
-
Aprenda a dizer não: Dizer não pode ser desafiador, especialmente para quem está começando. Muitas vezes, as pessoas assumem mais trabalho do que conseguem gerenciar, o que pode prejudicar sua reputação. Ao recusar algumas solicitações, você demonstra maturidade e pensa estrategicamente, permitindo-se concentrar em projetos mais significativos.
-
Seja a pessoa menos experiente na sala: Chauhan descobriu que, em vez de tentar mostrar o que sabia, era mais valioso ouvir os outros para entender melhor o contexto da empresa e dos produtos. Fazer perguntas e escutar com atenção ajuda a trazer novas ideias e priorizar o desenvolvimento de longo prazo em vez de focar apenas em conquistas momentâneas.
-
Construa relacionamentos pessoais: Para Chauhan, criar laços pessoais no trabalho é fundamental. Boas relações transcendem o ambiente profissional e podem beneficiar sua trajetória. Ele se questiona frequentemente se as pessoas com quem trabalha desejariam continuar a relação fora do ambiente corporativo. Se a resposta for negativa, ele busca fortalecer esses vínculos.
- A comunicação excessiva é fundamental: Em ambientes de trabalho dinâmicos, é comum que as mensagens se percam. Chauhan acredita que é benéfico repetir informações, mesmo que isso possa parecer redundante. Isso garante que todos estejam cientes das prioridades e que a comunicação flua de forma eficaz, utilizando vários canais para que ninguém fique de fora.
Essas lições têm sido fundamentais para a evolução da carreira de Chauhan e podem ser aplicadas por profissionais de diversas áreas em suas jornadas.
