Scott Galloway, professor de marketing na NYU Stern e apresentador do podcast “The Prof G Pod”, fez duras críticas aos líderes de tecnologia durante uma palestra no SXSW, que aconteceu em Austin. Ele afirmou que os CEOs do setor estão agindo com um comportamento que chamou de “dominó da covardia”, onde um líder segue o exemplo do outro sem questionar.
Galloway destacou a influência significativa que os líderes de tecnologia têm na sociedade e enfatizou que o caráter dessas pessoas é fundamental. Ele criticou a situação atual dos negócios, alegando que desde a vitória de Donald Trump, os CEOs têm se mostrado complacentes, contribuindo para o que ele definiu como a “estrada lenta para o fascismo” nos Estados Unidos.
Durante sua apresentação, Galloway usou slides que mostravam figuras de grandes nomes da tecnologia, como Jeff Bezos, Mark Zuckerberg, Elon Musk e outros, representados como dominós. Ele mencionou que muitos desses líderes enviaram mensagens dizendo que “odiariam estar na posse” de Trump, mas que estavam fazendo isso “pelos acionistas”.
Um dos pontos que Galloway abordou foi a pressão que Linda Yaccarino, CEO da plataforma X (anteriormente conhecida como Twitter), supostamente fez sobre o Grupo Interpublic, uma das maiores empresas de publicidade do mundo. Isso aconteceu no contexto em que a IPG estava tentando fechar um acordo com a Omnicom, outro grande competidor. Galloway sugere que essa dinâmica de pressão está ligada a uma relação mais estreita de Musk com o governo de Trump.
Galloway também não deixou de mencionar um gesto controverso de Musk durante a posse de Trump, que foi interpretado por alguns como uma saudação fascista. Ele expressou sua recusa em “normalizar” essa situação, questionando o que o dinheiro e o poder têm feito com a ética e o comportamento das pessoas.
Galloway concluiu sua palestra enfatizando que as atitudes e ações dos líderes de tecnologia têm um impacto profundo e duradouro na sociedade, por isso é necessário que eles ajam com responsabilidade, refletindo valores éticos e sociais.