Nos últimos tempos, o setor esportivo tem visto um aumento significativo na criação de empregos. Esse crescimento é impulsionado pela expansão de times e ligas, além do investimento de empresas de capital privado. A mudança no cenário esportivo é clara: as equipes estão procurando profissionais para posições de liderança, especialmente nas áreas de marketing e geração de receita.
Chad Biagini, presidente da Excel Search & Advisory, uma empresa especializada em recrutamento de executivos para o esporte, destacou que cargos como Diretores de Marketing estão se tornando cada vez mais essenciais. Antigamente, as equipes focavam principalmente em seus torcedores locais, mas agora, com a globalização, esses torcedores podem vir de qualquer lugar do mundo. Isso aumenta a demanda por líderes de marketing.
Além disso, as equipes esportivas estão buscando novas habilidades em áreas como turismo e tecnologia, recrutando profissionais que trabalham em grandes marcas conhecidas, como Airbnb e Microsoft. A percepção das equipes está mudando, e elas estão começando a se ver como empresas de mídia, competindo não apenas entre si, mas também com outras grandes marcas no mercado.
Outro ponto importante é o aumento da necessidade de executivos de receita, que lideram áreas como bilhetagem e parcerias. Esses profissionais estão sendo buscados também em setores próximos ao esporte, como mídias, entretenimento e até mesmo hotelaria.
O investimento de capital privado nas equipes esportivas está diretamente ligado a essa crescente demanda por posições voltadas para marketing e receitas. Com mais investimentos, há um reconhecimento de que, ao aplicar capital, é possível aumentar significativamente o valor das equipes.
O crescimento dos esportes femininos também está gerando novas oportunidades de emprego. Com a popularização das competições femininas, como a Liga Nacional de Futebol Feminino (NWSL) e a WNBA, há uma crescente abertura de cargos de gerentes e treinadores. Biagini já ajudou a contratar executivos de alto nível para times femininos e notou que hoje em dia, cada vez mais pessoas estão interessadas em trabalhar nesse segmento.
O aumento de novas equipes e ligas femininas colabora para a criação de uma variedade de novas funções, tornando essa área muito promissora. Nos últimos anos, o interesse por atuar nos esportes femininos tem crescido, com muitos novos talentos querendo ingressar nesse mercado.
Quando se analisam as equipes esportivas, percebe-se um aumento significativo tanto no número de funcionários quanto na remuneração. No entanto, as ligas em si têm enfrentado desafios. Algumas estão reduzindo o número de colaboradores em departamentos de consultoria interna e recrutamento.
Diferente das equipes, a área de mídia esportiva parece estar passando por dificuldades, com alguns cargos sendo terceirizados e uma concorrência crescente de plataformas de streaming e digitais.
Por fim, Biagini ressaltou a importância do networking nessa indústria. Ele recomenda que profissionais construam relações sólidas e significativas, pois a conexão entre as pessoas é fundamental. As melhores parcerias acontecem quando todos se apoiam, não apenas quando se pedem favores.
O cenário atual do mercado de trabalho no esporte é promissor, especialmente para aqueles que buscam se destacar em áreas como marketing, receita e esportes femininos.
